DNA Revolution

TALENT INTEGRATION

アーティストを、実装する。

宣伝媒体ではなく、ビジネスの推進力として。DNAプロモーションは、タレントを貴社のビジネスプロセスそのものに組み込む、新次元の芸能マネジメントを提供します。

Our Approach

PROBLEM:従来のタレント起用、3つの限界

01 完成した製品の「外側」を飾るだけの消費 プロモーション期間が終了すれば関係も途絶え、ブランド内部に永続的なノウハウや資産(アセット)が蓄積されません。

02 投資対効果(ROI)の測定不全 起用したタレントが「実際の売上」や「深いエンゲージメント」にどう貢献したか、定量的な証明と費用対効果の可視化が極めて困難です。

03 肥大化するコンプライアンス実務の負担 厳格なESG・国際ガバナンス基準を満たすための背景調査や、複雑化する契約実務が、企業担当者様の貴重なリソースを圧迫しています。

Why DNA

私たちを選ぶ理由

ブランドが自立する「サステナブル設計」

タレントが入れ替わっても、構築したブランドとファンコミュニティは永続的に残る。アーティスト個人のライフサイクルに依存しない、企業の資産(アセット)として機能し続けるタフな構造設計が私たちの最大の特徴です。

「実業のインフラ」との完全統合

空間構築(施工・電気・サイン)、空間音響(SPATIAL SOUND DESIGN)、次世代のモノづくり(マーチャンダイズ)、そして国際ガバナンス。これらの実業インフラとタレントを設計段階から連動させることで、他社には絶対に不可能な「五感に訴える多角的なアプローチ」をワンストップで実装します。

リスクを構造から排除する「クリーンな取引」

全プロジェクトおよび全所属タレントに、独自の厳格な行動規範「DNA +1° Ethical Standard 100」を適用。上場企業・老舗企業様がブランド毀損のリスクやノイズを一切気にすることなく、実利の推進だけに集中できるクリーンな統制環境を約束します。

SERVICES

サービス具体的役割・実装内容
アーティストマネジメント国際基準(Ethical Standard 100)に基づく、契約・スケジュール・コンテンツ管理の一括統制
B2Bキャスティング企業プロモーション・イベント・SNS施策への、プロジェクト推進メンバーとしてのタレント実装
海外展開サポート(日台クロスボーダー)台湾市場を起点とした、アジア圏における地続きのマーケティング設計・実施
クリエイティブ・コンテンツ制作タレントの影響力を最大化する映像・SNSコンテンツの企画・制作・自社内ビルド
ファンコミュニティ設計・運営プレミアムイベント(限定食事会など)と連動した、長期的なファンベースの構築